人才，是企业生长的要害，Z6·尊龙凯时医疗凭证企业生长战略目的，随着天下维修效劳点的进一步铺开，公司于2015年冬季校园招聘中引进了一批具有生物医学工程、放射治疗手艺及装备、医用电子仪器与维护等专业知识的应届大学结业生，做为公司的人才储备 。为未来公司未来的生长储备建设“后备梯队人才”，包管公司可一连生长涤讪基础 。
为了让有梦想、有态度、有行动的90后职场新人更好的相识公司、感受企业文化，融入Z6·尊龙凯时医疗团队，公司全心准备组织了为期3个月的实习培训 。
该次培训为初级阶段的综合系统式培训，除了先容公司生长及企业组织架构外，主要培训CT等大型医疗装备的基础知识，通过理论授课、体验式培训、角色模拟、交流钻研、事情实践等培训方法，让列位学子在相识公司基本情形的同时，提升小我私家素质和心态历练，增强事情妄想能力、历程治理能力、团队相助与建设能力、应变与处置惩罚能力，同时增强治理角色的认知，希望列位学子们能一连学习，一连刷新，为日后的事情打下扎实的基础 。
